研發一課

序言

這是我玩狼人殺之後，突然來的靈感想到的變相玩法

一間公司當中，有主管、副手、大神、碼農、工程師、小人六種角色，每一天都有要跑的Sprint進度，每一天也有需要完成的Sprint點數，每人都有八小時，每人可以選擇用八小時，用在工作上還是對同事提出異議上面，每七天為一循環

玩法

先指派一個人為主管，由主管洗牌每人發一張撲克牌， 蓋牌發，只有本人可以看牌，黑桃為大神、愛心為工程師、方塊為碼農、梅花為小人，之後由主管指派一人擔任副手，副手離開後，由主管重新指派新副手

Code Review時間，主管可以選擇順時間依序發言，或是逆時針依序發言，同事們批鬥時，可以偽裝自已的身份，說自已是大神、碼農、工程師、小人任一種，但副手會知道對方是不是說謊

角色

1. 主管，所有人都知道，初始可以指派一名員工為副手，由副手招呼大家做事，但主管不知道員工誰是大神、碼農、工程師、小人
2. 副手，可以由大神、碼農、工程師、小人任一擔當，副手可以知道其他人的角色
3. 大神，努力維持產品品質，每一小時可以達成Sprint 5點，被踢出團隊時，可以跳坑，二天內團隊產出的Spring點數加5
4. 碼農，努力為了活下來而工作，每一小時可以達成Sprint 負1點，被踢出團隊時，可以報仇，任選主管與副手以外的一位成員離開團隊
5. 工程師，為了成為大神而努力著，每一小時可以達成Sprint 1點，被踢出團隊時，可以檢舉，與副手一起離開團隊
6. 小人，為了將主管取而代之，每一小時可以達成Sprint 負5點，被踢出團隊時，可以擺爛，二天內團隊無法產出任何Spring點數

期間

1. 工作期間，主管閉眼，副手、大神、碼農、工程師、小人提交工作時數
2. 上版期間，主管、大神、碼農、工程師、小人閉眼，副手統計總提交時數換算點數，副手可以依序要求大神、碼農、工程師、小人睜眼，同族群的員工可以相互確認，而不同族群的員工需閉眼
3. Code Review時間，每次發言都要用掉剩餘時間一小時，如果之前八小時全用於工作之上，就無法發言，可以指責誰才是團隊中的害群之馬，並且質疑對方身份，被質疑的人可以辯解，每次辯解用掉一小時
4. 會議期間，除主管之外，全部閉眼，主管可以指派副手換人、或是將任一人踢出團隊

勝利條件

1. 每經過一個循環之後，Sprint點數不到10，主管、大神、工程師輸，遊戲結束
2. Sprint累積點數達到100，小人輸
3. 遊戲結束之後，無視Sprint點數，碼農還活著，碼農贏